În urma apariției proiectului de desființare a Direcției Județene de Pază a Consiliului Județean Prahova, salariații au venit cu o… contra-ofertă: constând în diminuarea cu peste 40% a cheltuielilor de personal și disponibilizarea a peste 50% din personalul TESA (vor rămâne 8 angajați TESA în loc de 17), astfel încât, în noua formulă, cheltuielile de funcționare să fie apropiate de tariful minim legal al unei firme private de pază. Adică, din 160 de salariați, pleacă… 9! Precizăm că organigrama instituției are următoarea configurare: funcții publice 24, funcții contractuale 136.
Cel mai mic salariu al unui angajat al Direcției de Pază de la Consiliul Județean Prahova este de 2.435 lei net! Pentru clarificare: salariul de bază + 10% spor condiții periculoase sau vătămătoare de muncă + 346 lei- îndemnizație de hrană. La acestea se adaugă și voucherul de vacanță în valoare de 1.450 lei. Adică, per total, venitul lunar, diferit de salariul de bază pe care toți bugetarii îl aruncă în față când solicită măriri de salariu, este de 2.555 lei net! Și este vorba de cel mai mic salariu al unui angajat al Direcției, cu studii medii sau generale! Amintim că salariul minim pe economie este de 1.386 lei net!
