Angajaţii din muzeele şi bibliotecile publice din România declanşează mâine, 4 aprilie, seria de acţiuni de protest faţă de situaţia „dramatică” în care se află această categorie socio-profesională.
Federaţia Sindicală CULTURMEDIA afiliată Confederaţiei Naţionale Sindicale CARTEL ALFA atrage atenţia asupra degradării cronice a mediului profesional în care îşi desfăşoară activitatea salariaţii din muzeele şi bibliotecile publice din România, un sector profesional ignorat, uitat şi minimalizat de toate guvernările.
În acest context, Sindicatul Independent FIDES al angajaţilor din Muzeul Judeţean de Ştiinţele Naturii Prahova, afiliat la Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă, CulturMedia, afiliată la CNS CARTEL – ALFA, anunţă că participă, mâine, la prima acţiune -greva japoneză- din seria de proteste organizate de Federaţia CulturMedia, ca reacţie la atitudinea Guvernului de a ignora şi umili toţi angajaţii din muzeele şi bibliotecile publice prin neonorarea promisiunilor făcute de a elimina inechităţile salariale apărute ca efect al OUG 128/2023, faţă de sistemul de învăţământ.
Federaţia Sindicală CULTURMEDIA solicită măsuri de urgenţă pentru:
1. Remedierea discriminării morale şi salariale generate de OUG 128/2023 şi egalizarea, de urgenţă, în plată a funcţiilor similare din sistemul muzeelor şi bibliotecilor publice;
2. Alocarea unui buget de 0.9 din PIB către sectorul cultural cu o justă repartizare către instituţiile muzeale şi biblioteci;
3. Remedierea anomaliilor actuale din sistemul de salarizare a personalului din instituţiile culturale – egalizarea cu instituţiile de spectacol;
4. Indexarea anuală a salariilor personalului plătit din fonduri publice din instituţiile de cultură, cu rata inflaţiei;
5. Plata suplimentară a personalului din unităţile/instituţiile de cultură implicat în activităţile generatoare de venituri la bugetul de stat (cercetări arheologice preventive, alte activităţi generatoare de venituri proprii) precum şi a personalului din echipele de proiecte finanţate din fonduri europene;
6. Plata orelor suplimentare efectuate de personalul din muzee şi biblioteci şi compensaţii financiare pentru personalul care lucrează permanent în weekend şi în timpul sărbătorilor legale;
7. Respectarea, consultarea şi implicarea partenerilor legali de dialog social în activitatea de legiferare care este de natură să producă efecte în domeniu;
8. Contract colectiv de muncă unic, la nivel naţional pentru instituţiile muzeale şi pentru biblioteci
