15 februarie 2025
No menu items!

PRAHOVA SE „LAUDĂ” CU O CREŞTERE A NUMĂRULUI CONTRACTELOR DE MUNCĂ ŞI PUŢINE DISPONIBILIZĂRI COLECTIVE

Cele mai vizualizate articole

Judeţul Prahova se „laudă” că, în ciuda problemelor create de contextul impus de pandemie, piaţa forţei de muncă a înregistrat creşteri în privinţa numărului de angajatori activi şi a numărului de contracte de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă spune că, la începutul lunii martie, la nivelul judeţului nostru erau 20.658 angajatori activi, adică angajatori care aveau cel puţin un salariat, şi 222.421 contracte individuale de muncă active. La data de 16 martie 2020, data declarării stării de urgenţă pe teritoriul României, la nivelul judeţului Prahova erau 20.741 angajatori activi şi 223.789 contracte individuale de muncă active.
Ulterior, după declararea stării de urgenţă, numărul angajatorilor şi cel al contractelor individuale de muncă active au înregistrat o scădere, una dintre principalele cauze fiind şomajul tehnic.
„Cu toate acestea, am constatat că după încetarea stării de urgenţă, treptat, numărul angajatorilor şi al contractelor individuale de muncă active a început să crească, astfel încât la data de 01.10.2020 înregistram 21.049 angajatori activi şi 220.960 contracte individuale de muncă active, iar la data de 16.11.2020 erau 21.150 angajatori şi 224.465 contracte individuale de muncă active. Astfel, analizându-se evoluţia în perioada 01.03.2020 – 16.11.2020 a numărului de angajatori activi şi al contractelor individuale de muncă înregistrate de către angajatori în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, se observă că la nivelul judeţului Prahova a crescut atât numărul angajatorilor, cât şi numărul contractelor individuale de muncă active – la 16.11.2020 numărul angajatorilor este cu 492 mai mare decât cel din 01.03.2020, iar numărul contractelor individuale de muncă active cu 2044 mai mare decât cel înregistrat la 01.03.2020. Această tendinţă de creştere a numărului de angajatori şi a numărului contractelor individuale de muncă denotă că partenerii sociali din judeţul nostru au înţeles că traversăm o perioadă dificilă şi majoritatea acestora au încercat să găsească soluţii pentru continuarea activităţii şi menţinerea locurilor de muncă”, spune ITM.
Totodată, autorităţile arată că, în perioada martie 2020 – noiembrie 2020, au fost afectaţi de măsuri de concediere colectivă un număr de 389 de salariaţi ai angajatorilor care au sediul social pe raza judeţului Prahova, faţă de perioada similară a anului trecut, când au fost afectaţi de măsura concedierii colective un număr de 1.194 de salariaţi.

Evaluează articolul

Cele mai noi știri

ALERTĂ! CONTROALE LA AZILE ŞI CENTRE SOCIALE

Comisarii Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor (ANPC) au început, sâmbătă, mai multe controale, la nivel naţional, la centre rezidenţiale...
spot_img

Next AG Holding SRL angajeaza Inginer proiectare si executie Instalatii distributie si transport gaze naturale pentru coordonarea proiectelor si lucrarilor societatii

    Cerinte:
  • Studii superioare de specialitate - Facultataea de Instalatii, Facultate inginerie;
  • Experienta minim 2 ani in proiectare si executie in constructii civile si industriale;
  • Experienta minima: 2 ani cu oamenii.

Autorizatii necesare: EGD, PGD, EGT, PGT
Pentru transmiterea CV-urilor va rugam sa utilizati adresa noastra de e-mail: office@nextedholding.com

Articole din aceeași categorie

- Advertisement -spot_img
NecenzuratPH Modifica preferintele pentru cookies