9 mai 2021
No menu items!

Amenzi drastice pentru angajatorii care folosesc persoane fără contract de muncă!

Cele mai vizualizate articole

FIUL PRIMARULUI (PSD) DIN CORNU A DAT UN TUN DE PESTE 16 MILIOANE DE EURO IN CÂRDĂȘIE CU PRIMARUL (PSD) GABRIELA FIREA

In plină pandemie, când toată atenția publicului și a presei este concentrata pe cazurile de infectare cu noul coronavirus,...

ALEXANDRU RAFILA : CABINETELE STOMATOLOGICE, FRIZERIILE ȘI COSMETICA TREBUIE REDESCHISE

Președintele Societății Române de Microbiologie, Alexandru Rafila, susține că acum este prea devreme pentru relaxarea restricțiilor anti-COVID19, însă anumite...

JAF DIN BANII PUBLICI LA SPITALUL JUDEȚEAN PLOIESTI – MAȘTILE DE PROTECTIE FFP2 AU FOST CUMPARATE CU CEL MAI MARE PREȚ DIN ȚARA

De la începutul lunii martie, pana pe 25 aprilie, spitalele și alte instituții publice din România au cumpărat echipamente...

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în luna ianuarie 2021, acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 310.000 lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 222 controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 258.000 lei. Totodată, inspectorii de muncă au depistat 11 persoane care prestau muncă nedeclarată şi au sancţionat angajatorii cu amenzi în valoare totală de 220.000 lei.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 96 de controale şi s-au aplicat amenzi în valoare de 52.000 de lei. Angajatorii au comunicat către ITM Prahova 14 evenimente, în urma cercetărilor urmând să se stabilească caracterul acestora, respectiv dacă sunt accidente de muncă sau accidente în afara muncii.

Reamintim atât angajatorilor, cât şi angajaţilor faptul că personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de îndrumare şi consiliere în domeniul de competenţă, astfel încât toţi cei interesaţi să cunoască măsurile ce trebuie luate pentru gestionarea și limitarea răspândirii COVID-19 în vederea asigurării desfaşurării activităţilor în condiţii de siguranţă pentru toate părțile implicate în raporturile de muncă. Atragem atenţia tuturor că respectarea, în continuare, a măsurilor de prevenire și protecție împotriva răspândirii COVID-19 sunt obligatorii și extrem de importante atât pentru protejarea propriei sănătăți cât și a celorlalți. De asemenea, dorim să reamintim că măsura condiţionării primirii la muncă a salariatului, de prezentarea unui test negativ SARS – CoV-2, este excesivă şi în afara cadrului legal. Potrivit Ordinului Ministrului Sănătăţii 1819/2020: „după 14 zile de la data recoltării primului test pozitiv, pentru pacienţii declaraţi vindecaţi de COVID -19, la reintrarea în colectivitate (loc de muncă, unităţi de învăţământ), nu este necesar aviz epidemiologic şi nici solicitarea unui test negativ pentru ARN SARS- CoV-2.”

Evaluează articolul

Cele mai noi știri

150 DE PUIEŢI DE MOLID, PLANTAŢI PE VALEA DOFTANEI

Un număr de 150 de puieţi de molid au fost plantaţi, azi, pe Valea Doftanei. La acţiune au participat...

Articole din aceeași categorie

- Advertisement -
NecenzuratPH